연차 계산기
입사일과 오늘 날짜로 발생 연차 일수와 사용 가능 일수를 계산합니다.
활용 팁
연차 계산기은(는) 예약 직전에 가격만 확인하는 도구라기보다 일정·예산·준비물을 함께 맞추는 용도에 가깝습니다. 이동 거리, 인원, 성수기 여부에 따라 체감 비용과 준비 수준이 크게 달라집니다.
- 출발일, 인원, 이동 수단, 짐 부피 같은 변수를 조금씩 바꿔 보세요.
- 예산 계산은 숙박·교통뿐 아니라 식비·현장 지출까지 합쳐 보는 편이 현실적입니다.
- 폭염·장마·태풍 시즌이면 날씨 변수까지 같이 체크하세요.
- 결과는 신고·정산·계약 전에 이직 체크리스트 — 결심부터 입사 첫날까지와 함께 확인하면 더 정확합니다.
- 근속연수별 연차 일수 표 (근로기준법)같은 도표를 같이 보면 해석이 훨씬 쉬워집니다.
입력
입력값과 이력은 이 브라우저에만 저장되며 서버로 전송되지 않습니다.
결과
- 발생 연차
- 15일
- 기본 연차
- 15일
- 근속 (만)
- 2년
- · 출근율 80% 이상을 충족한 경우의 발생 일수입니다. 결근이 잦으면 그에 비례해 차감됩니다.
- · 1년 미만 근로자는 매월 개근 시 1일씩, 최대 11일까지 발생합니다.
- · 출처: 근로기준법 제60조 / 고용노동부 (moel.go.kr)
계산 후 바로 할 일
결과 저장 전에 이어서 확인신뢰 기준
계산 결과는 입력값과 공개 기준을 바탕으로 한 참고값입니다. 실제 청구·신고·계약 전 공식 기관의 최신 기준을 확인하세요.
- 업데이트
- 2026-05-10
- 비용
- 무료·회원가입 없음
- 저장
- 브라우저 내 저장
외부 사이트에 임베드 (iframe 코드 복사)
블로그·기업 사이트에 이 계산기를 그대로 넣으세요. 무료, 회원가입 없음. 광고·헤더·푸터 없는 클린 UI 임베드.
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title="연차 계산기 — ThorKit"
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});
</script>계산 근거
근로기준법 제60조에 따라 1년간 80% 이상 출근한 근로자에게 15일의 유급휴가가 발생하며, 3년 이상 계속 근로 시 매 2년마다 1일씩 가산됩니다(최대 25일).
1년 미만 근로자는 1개월 개근 시 1일씩 연차가 발생하며, 누적 최대 11일까지 부여됩니다.
사용하지 못한 연차는 연차수당으로 보상받을 수 있으며, 통상임금으로 지급되는 것이 원칙입니다.
연차 계산기는 대략적인 감으로 판단하기 쉬운 금액·세금·수익 구조를 실제 숫자로 좁혀 볼 때 유용합니다. 같은 조건처럼 보여도 기간, 공제, 수수료, 금리 기준이 다르면 결과가 크게 달라질 수 있어 여러 시나리오를 비교해 보는 편이 좋습니다.
계산 결과는 여행 동선과 예산 범위를 잡는 데 먼저 쓰고, 실제 예약 전에는 환불 규정과 운영 시간을 같이 확인하는 편이 좋습니다. 같은 일정이라도 인원, 시즌, 결제 시점에 따라 비용 차이가 큽니다.
결과 해석 포인트
계산 결과가 맞아도 실제 선택은 환불 규정, 교통 혼잡, 지역 행사 일정에 따라 달라질 수 있습니다. 연결된 가이드와 공식 여행·날씨 정보를 같이 봐야 시행착오를 줄일 수 있습니다.
공식 확인 경로
이 페이지는 빠르게 이해하기 좋게 정리한 요약본입니다. 실제 신청, 신고, 계약, 예약, 제출 단계에서는 아래 원문 안내를 함께 확인하는 편이 안전합니다.
- 한국관광공사 — 국내 여행 정보와 지역 안내
- 외교부 해외안전여행 — 출입국·안전 공지
- 기상청 — 날씨·태풍·폭염 특보
자주 묻는 질문
- 연차 계산기는 언제 돌려보는 게 좋나요?
- 실제 신고, 계약, 예산 확정 전에 시나리오를 비교할 때 가장 유용합니다. 대략적인 감보다 입력값을 바꿔 가며 결과 차이를 보는 편이 실전에 더 도움이 됩니다.
- 연차 계산기 결과를 볼 때 가장 먼저 확인할 것은 무엇인가요?
- 입력한 금액, 기간, 대상 구분이 현재 상황과 맞는지부터 확인해야 합니다. 같은 계산기라도 전제 조건이 다르면 결과 의미가 크게 달라질 수 있습니다.
- 연차 계산기에서 자주 실수하는 부분은 무엇인가요?
- 세율, 공제, 기간, 기준일을 대충 넣는 경우가 많습니다. 특히 연차 발생처럼 제도나 숫자가 함께 엮인 주제는 실제 신고 기준과 비교하면서 보는 편이 안전합니다.
- 연차 계산기 결과만 보고 바로 결정해도 되나요?
- 계산 결과는 판단의 출발점으로 보고, 실제 계약·신고·납부 전에는 관련 가이드나 공식 고지 기준을 다시 확인하는 편이 좋습니다. 숫자 하나보다 적용 조건이 더 중요할 때가 많습니다.
다음으로 해볼 것
계산 결과를 해석하거나, 기준표를 확인하거나, 이어서 계산할 수 있는 콘텐츠입니다.
- 아티클결과 해석이직 체크리스트 — 결심부터 입사 첫날까지
이직을 결심한 시점부터 새 직장 입사 첫 주까지 챙길 연봉협상·퇴사 절차·서류·세금까지.
- 아티클결과 해석연봉 협상 가이드 — 이직·연봉 인상 협상 실전 스크립트
이직 시점 연봉 협상, 직장 내 연봉 인상 요청, 시장 데이터 활용까지 분쟁 없이 합리적인 연봉을 제안받는 방법.
- 도표기준 확인근속연수별 연차 일수 표 (근로기준법)
근로기준법 제60조 기준 연차 발생 일수를 근속연수별로 한 표에 정리.
- 계산기다음 계산연봉 실수령액 계산기
연봉을 입력하면 4대보험·소득세를 차감한 월/연 실수령액을 계산합니다.
- 계산기다음 계산시급·월급·연봉 환산기
시급 ↔ 월급 ↔ 연봉을 서로 환산합니다. 주휴수당 포함·미포함 선택 가능.
</> 이 계산기를 다른 사이트에 임베드하기
아래 코드를 블로그·뉴스·기업 사이트의 HTML 영역에 붙여넣으면 이 계산기를 그대로 사용할 수 있습니다. 무료, 별도 신청 X.
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