4대보험 요율표 (2026)
국민연금·건강보험·장기요양·고용보험·산재보험 본인·회사 부담 요율 (2026.1 시행).
마지막 업데이트: 2026-05-10
| 항목 | 본인 부담 | 회사 부담 | 산정 기준 |
|---|---|---|---|
| 국민연금 (2026 인상) | 4.75% | 4.75% | 기준소득월액 |
| 건강보험 (2026 인상) | 3.595% | 3.595% | 보수월액 |
| 장기요양 (2026 인상) | 건강보험료의 13.14% | 건강보험료의 13.14% | 건강보험료 기반 |
| 고용보험 (실업급여) | 0.9% | 0.9% | 보수총액 |
| 고용보험 (안정·능력개발) | - | 0.25 ~ 0.85% | 회사 규모별 |
| 산재보험 | - | 업종별 (평균 0.93%) | 보수총액 |
- 국민연금 (2026 인상)
- 본인 부담
- 4.75%
- 회사 부담
- 4.75%
- 산정 기준
- 기준소득월액
- 건강보험 (2026 인상)
- 본인 부담
- 3.595%
- 회사 부담
- 3.595%
- 산정 기준
- 보수월액
- 장기요양 (2026 인상)
- 본인 부담
- 건강보험료의 13.14%
- 회사 부담
- 건강보험료의 13.14%
- 산정 기준
- 건강보험료 기반
- 고용보험 (실업급여)
- 본인 부담
- 0.9%
- 회사 부담
- 0.9%
- 산정 기준
- 보수총액
- 고용보험 (안정·능력개발)
- 본인 부담
- -
- 회사 부담
- 0.25 ~ 0.85%
- 산정 기준
- 회사 규모별
- 산재보험
- 본인 부담
- -
- 회사 부담
- 업종별 (평균 0.93%)
- 산정 기준
- 보수총액
설명
2026.1.1 시행으로 국민연금 9%→9.5%(근로자 4.5→4.75%), 건강보험 7.09%→7.19%(근로자 3.545→3.595%), 장기요양 건보 대비 12.95%→13.14% 인상되었습니다.
국민연금은 2026~2033년 매년 0.5%p씩 단계 인상해 13% 도달 예정 (소득대체율 41.5→43%로 상향).
비과세 급여(식대 월 20만원 등)는 4대보험 산정 기준에서 제외됩니다.
장기요양보험은 건강보험료에 합산되어 함께 청구됩니다.
출처: 보건복지부·국민연금공단·정책브리핑 2026 정책 자료.