시급은 어떻게 환산하나요?

연봉을 연 근무시간 2,080시간(주 40시간 × 52주)으로 나눠 시급을 산출합니다. 야근·휴일 근무가 있다면 실제 시급은 더 낮지만 회사 입장에서 인건비는 동일하게 발생합니다.

왜 직접 인건비와 회사 부담 인건비가 다른가요?

회사는 임금 외에 4대보험 회사 부담분(약 10%), 퇴직급여 충당(약 8%), 복리후생·교육비·시설비 등을 추가로 부담합니다. 일반적으로 직접 임금의 약 1.2~1.3배가 실제 회사 부담입니다.

회의를 줄이는 실질 방법은?

안건이 명확하지 않으면 회의 X·이메일로 결정 가능하면 회의 X·의사결정 권한자 없으면 회의 X가 가장 검증된 3가지 원칙입니다. 일주일 한 번 정기 회의는 격주로, 30분 회의는 15분으로 시도해보세요.

1대1 면담도 회의 비용에 포함되나요?

구조적으로는 같습니다. 다만 1대1 면담은 보통 의도된 시간 투자(코칭·피드백·경력 상담)라 비용 대비 효과를 따지기보다 정기적 투자로 보는 게 일반적입니다.

회의 비용 시뮬레이터 — 지금 이 회의는 얼마짜리?

참석자 수와 평균 연봉, 회의 시간을 입력하면 회의 1건의 직접 인건비를 즉시 보여줍니다. 무의미한 회의 자제용 직장인 자가 점검 도구.

마지막 업데이트: 2026-05-15

태그

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입력

참석자 수명

참석자 평균 직급·직군

회의 시간분

주당 횟수 (연 환산용)회

결과

회의 1건 직접 인건비: 173,077원
회사 부담 (간접비 25% 포함): 216,346원
연 환산 (주 1회 × 52주): 9,000,000원

상세

참석자 시급 평균: 28,846원 /시간
1인당 회의 비용: 28,846원
참석자 수: 6명
회의 시간: 60분
== 이 돈으로 살 수 있는 것 ==
커피 (5,000원): 34잔
점심 (12,000원): 14끼니
택시 (15,000원): 11회

· 주 40시간 × 52주(연 2,080시간) 기준으로 연봉을 시급으로 환산했습니다.
· 회사 부담 인건비는 4대보험·퇴직급여·복리후생을 포함한 일반 추정치(직접 임금의 약 1.25배)입니다.
· 회의 자체 비용 외에 회의 전 준비·회의 후 정리·맥락 전환 비용은 별도로 더 들어갑니다.

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계산 근거

회의 비용 시뮬레이터는 회의 1건이 회사에 얼마의 인건비를 발생시키는지를 즉각 보여주는 자가 점검 도구입니다. 참석자 수, 평균 연봉, 회의 시간만 입력하면 분 단위 비용이 환산됩니다.

직장인 평균 연봉 6,000만 원 기준 시급은 약 28,800원입니다. 6명이 1시간 회의에 들어가면 약 17만 원, 매주 같은 회의가 1년 반복되면 약 900만 원이 회의 한 가지에만 쓰입니다. 같은 시간을 한 명의 사원이 일하는 데 쓴다면 약 2달치 인건비입니다.

이 도구의 목적은 회의 자체를 줄이라는 게 아니라 '비싼 회의에는 명확한 의제와 결과물이 있어야 한다'는 점을 보여주려는 것입니다. 안건이 명확하지 않거나, 의사결정 권한자가 빠져 결정이 안 나는 회의, 또는 단순 정보 공유로 이메일이면 충분한 회의가 가장 비효율적입니다.

회의 비용 외에 회의 전 준비 시간(자료 작성·일정 조율), 회의 후 정리 시간(회의록·후속 작업), 그리고 다른 작업에서 회의로 맥락 전환하는 비용은 별도로 추가됩니다. 실제 총비용은 본 계산값보다 30~50% 더 클 수 있다고 보면 됩니다.

자주 묻는 질문

시급은 어떻게 환산하나요?: 연봉을 연 근무시간 2,080시간(주 40시간 × 52주)으로 나눠 시급을 산출합니다. 야근·휴일 근무가 있다면 실제 시급은 더 낮지만 회사 입장에서 인건비는 동일하게 발생합니다.
왜 직접 인건비와 회사 부담 인건비가 다른가요?: 회사는 임금 외에 4대보험 회사 부담분(약 10%), 퇴직급여 충당(약 8%), 복리후생·교육비·시설비 등을 추가로 부담합니다. 일반적으로 직접 임금의 약 1.2~1.3배가 실제 회사 부담입니다.
회의를 줄이는 실질 방법은?: 안건이 명확하지 않으면 회의 X·이메일로 결정 가능하면 회의 X·의사결정 권한자 없으면 회의 X가 가장 검증된 3가지 원칙입니다. 일주일 한 번 정기 회의는 격주로, 30분 회의는 15분으로 시도해보세요.
1대1 면담도 회의 비용에 포함되나요?: 구조적으로는 같습니다. 다만 1대1 면담은 보통 의도된 시간 투자(코칭·피드백·경력 상담)라 비용 대비 효과를 따지기보다 정기적 투자로 보는 게 일반적입니다.

⚠ 본 계산기는 일반적 인건비 추정 도구이며, 회사 회계상 실제 비용·세무 계산과 다를 수 있습니다. 회의 효율 점검·동기 부여용 참고 자료로만 활용하세요.

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