청년일자리도약장려금 2026 — 기업 720만원·청년 근속지원 신청

청년일자리도약장려금은 청년을 정규직으로 채용하고 6개월 이상 고용한 기업의 인건비를 지원하는 제도입니다. 2026년에는 수도권·비수도권 유형으로 바뀌었고, 비수도권 기업에서 근속하는 청년에게도 별도 인센티브를 줍니다.

1. 2026년 핵심 변경

• 기존 유형Ⅰ·Ⅱ를 수도권·비수도권 유형으로 개편
• 비수도권 기업과 청년 지원 강화
• 지방 산업단지 입주 중견기업까지 일부 지원범위 확대
• 기업은 청년 1명당 1년 최대 720만원
• 비수도권 대상 청년은 2년간 최대 720만원 근속 인센티브 가능

2. 기업 지원 기본 구조

• 청년을 정규직으로 신규 채용
• 6개월 이상 고용 유지
• 월 최대 60만원씩 1년, 합계 최대 720만원
• 원칙적으로 5인 이상 우선지원대상기업
• 일부 업종·지역·성장유망업종은 예외가 있을 수 있어 지침 확인

3. 수도권 유형

수도권 유형은 취업애로청년 채용을 중심으로 기업을 지원합니다. 청년의 실업기간, 학력·고용보험 이력, 자립지원·보호종료 등 세부 인정사유는 운영기관이 증빙으로 확인하므로 채용 전에 후보자의 해당 가능성을 상담하는 것이 안전합니다.

4. 비수도권 유형

• 비수도권 소재 기업의 신규 청년 정규직 채용
• 기업은 1년 최대 720만원 지원 가능
• 해당 기업에서 6개월 이상 재직한 청년은 근속 인센티브 대상 가능
• 청년 인센티브는 2년간 최대 720만원
• 지방 산업단지 입주 중견기업도 요건 충족 시 참여 가능

5. 청년이 확인할 사항

• 본인 채용이 회사의 사업 참여대상으로 등록됐는지
• 정규직 채용일과 고용보험 취득일
• 주 소정근로시간·임금 등 근로조건 충족 여부
• 6개월 근속 시 청년 인센티브 신청 가능 여부
• 기업 담당자와 관할 운영기관 연락처

6. 기업 신청 순서

• 고용24에서 사업장 소재지 관할 운영기관 검색
• 기업 참여신청과 자격 심사
• 대상 청년 정규직 채용·명단 등록
• 6개월 이상 고용유지
• 임금 지급·고용보험 등 증빙 제출
• 지원금 신청 후 운영기관 심사·지급

7. 놓치기 쉬운 3개월 기한

지원 검토를 받으려는 청년의 채용일로부터 3개월 안에 기업이 사업 신청을 완료해야 합니다. 이미 청년을 채용했다면 ‘나중에 한꺼번에’ 처리하지 말고 채용일과 고용24 접수일을 즉시 대조하세요.

8. 지원금 환수 위험 줄이기

• 근로계약서와 실제 임금·근로시간을 일치
• 급여는 추적 가능한 방식으로 지급
• 고용보험 신고일과 근로 시작일 점검
• 인위적 감원·임금체불·부정수급 제한 확인
• 휴직·퇴사·근로조건 변경 시 운영기관에 즉시 문의
• 지급 신청 증빙을 월별로 보관

9. 급여 비용 함께 계산하기

장려금은 급여 전액을 대신하는 돈이 아닙니다. 기업은 아래 4대보험 계산기로 사용자 부담분을 포함한 채용비용을 보고, 청년은 연결된 실수령액 계산기로 실제 월급을 확인하세요.

10. 공식 신청·문의

• 신청: 고용24 work24.go.kr
• 사업장 소재지 관할 운영기관을 지정해 신청
• 고용노동부 고객상담센터: 1350
• 최종 기준: 2026년 4월 개정 사업운영 지침

청년 개인이 받을 수 있는 다른 제도와 첫 취업 이후 세금·보험은 아래 연결 가이드에서 이어서 확인할 수 있습니다.